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... exercice. Les statistiques, je n'y comprend vraiment rien, j'ai trois exercices a faire mais j'ai besoin d'aide pour un seul : La repartition des salaires ( hommes et femmes ) dans une grande entreprise privée est donnée par les diagrammes en boite ci-contre. Chaque affirmation est-elle vraie ...

... (du genre un CD tous les 2 mois, et encore), parce que si tu achetais tous les CD que tu voudrais, il faudrait que tu y mettes un ou deux mois de salaires voire plus (récemment à Virgin j'ai vu l'album Viva la vida à 23,60€, on se demande de la gueule de qui ils se foutent). Du coup, tous les ...

... de taylor" * " " " L'interet social de la methode taylor" * " " " Ford justifie sa politique de hauts salaires" Je ne vois pas de changement dans ta problématique =S. Donc je pourais parler dans un premier paragraphe ce que le taylorisme a changé ...

uztop a écrit:jTu crois qu'on renonce a des salaires de 3000 euros par mois sur un coup de tete ?

bah, vi. :mur:

... de modo, mais ce genre de messages "prend des conseils avisés avant de faire une bêtise" m'exasperent ... Tu crois qu'on renonce a des salaires de 3000 euros par mois sur un coup de tete ?

... si les echelons augmentent de la même maniere pour les 2. Car le seul site que j'ai pu avoir les 2 sont regroupés dans la même catégorie donc les salaires sont identiques. merci de vos precisions.

Bonjour ? Anne, Bruno et celine comparent leurs salaires. Ils débutent chacun avec un salaire mensuel de 1900 €. Chaque mois, a partir du 2eme mois, le salaire d'anne augmente de 8 euros, celui de bruno de 0.4% et celui de celine augmente de 0.2 ...

... non qualifie. La contrainte est que l'age de depart a la retraite est fixe, donc X+Y+Z=cste Z etant aussi une constante, on a X+Y=K Si W est le salaires mentuel, on veut maximiser XW sachant que X+Y=K X_2W_2 \gt X_1W_1 On a donc une contrainte sur le temps qu'on doit travailler pour que ca soit ...

... fonction F satisfaisant aux conditions (C) décrit la distribution de la masse salariale d’une entreprise entre ses salariés, que l’on classe par salaires croissants : F(x) représente le pourcentage des salaires perçus par le pourcentage x de salariés (par exemple, si 50% des salariés perçoivent ...

Bonjour,

la page suivante te donne quelques proprietes interessantes de la variance: http://vekemans.free.fr/Proba/node66.html
Tes deux questions sont des applications directes: une augmentation de 5% signifie que les salaires ont ete multiplies par ...

2) Dans une entreprise comprenant 11 ouvriers,2 contremaitre et le patron, le total des salaires mensuels atteint 19000€. Tout les ouvriers ont le même salaire, un contremaitre gagne 400€ de plus qu'un ouvrier, et le patron gagne 1000€ de plus qu'un contremaitre. Calculer ...

... le triple de la la largeur et que le périmètres est 168 m 2) Dans une entreprise comprenant 11 ouvriers,2 contremaitre et le patron, le total des salaires mensuels atteint 19000€. Tout les ouvriers ont le même salaire, un contremaitre gagne 400€ de plus qu'un ouvrier, et le patron gagne 1000€ ...

... Moi j'ai mis que les deux avaient raison car : -Le premier pdg a raison car les salaire moyens de ses emplyés et cadres sont plus élevé que les salaires de l'autre PDG -le deuxiéme Pdg a raison car le salaire moyen de son entreprise est plus important car il y a plus de cadres. salaire moyen ...

... Moi j'ai mis que les deux avaient raison car : -Le premier pdg a raison car les salaire moyens de ses emplyés et cadres sont plus élevé que les salaires de l'autre PDG -le deuxiéme Pdg a raison car le salaire moyen de son entreprise est plus important car il y a plus de cadres. J'ai raison? ...

... chaque classe , la répartition est régulière. Pour les calculs de moyenne on remplacera chaque classe par son milieu. 1. On note M1 la moyenne des salaires de tous les employés de E1, m1 celle des ouvriers et m'1 celles des cadres. a) Calculer M1. b) Expliquez pourquoi, dans E1, 63% environ des ...

si tous les salaires sont égaux , alors tous les xi sont égaux à la valeur moyenne x donc , pour tous les xi, xi/x ln ( xi/x) = 0 donc leur moyenne est 0 et l'indicateur de Theil est nul donc , pour des une répartition égalitaire ...

... vois bien que si tu calcules la moyenne de ces 8 valeurs , tu auras un nombre très petit ( plus petit que celui de la série de l'énoncé , dont les salaires variaient de 1000 à 2000 , donc moins égalitaire ) et plus les salaires seront rapprochés , plus la valeur calculée sera petite , et donc se ...

2. On considère une entreprise où tous les salaires sont égaux. a) Que vaut la moyenne x dans ce cas? Que vaut le rapport xi/x? b) Calculer l'indicateur de theil; c) Vers quelle valeur l'indicateur de theil doit il tendre pour que les salaires ...

... pas faire cet exercice. pouvez vous m'aider et m'expliquer s'il vous plait? Exercice: Pour mesurer le caractère égalitaire de la répartition des salaires mensuels dans une entreprise, les économistes utilisent parfois l'indicateur de theil qui se calcule : T= 1/n xi/xIN(xi/x) x1,x2,x3,...xn sont ...

... exprime le salaire z d'un homme en fonction de y puis en fonction de x 15 hommes, 8 femmes et 12 enfants calcule en fonction de x le montant des salaires quotidiens puis le salaire hebdomadaire (6jours) Le montant du salaire des ces ouvriers pendant 1 semaine, c'est a dire 6 jours de travail, ...